Quels sont les avantages d'un passeport canadien?
Henley & Partners, une société mondiale de conseil en immigration, a classé le passeport canadien au 7e rang des passeports les plus reconnus au monde, le plaçant aux côtés des passeports des États-Unis, de la Pologne, de la Grèce et de la Tchéquie.
Selon le rapport, un passeport canadien permet de voyager sans visa dans 183 pays, ce qui en fait l'un des meilleurs au monde. Cette année, la distinction du passeport le plus reconnu est revenue au passeport singapourien (accordant l'accès à 193 pays), suivi de près par le Japon (accordant l'accès à 192 pays). Le passeport afghan a obtenu le dernier prix cette année, permettant l'accès à 27 pays sans visa.
What are the benefits of a Canadian passport?
Henley & Partners—a global immigration consultancy firm—has ranked the Canadian passport as the 7th most recognised in the world, putting it alongside passports of the United States, Poland, Greece, and Czechia.
According to the report, a Canadian passport allows visa-free travel access to 183 countries, making it one of the foremost in the world. This year the distinction of most recognised passport went to the Singaporean passport (granting access to 193 countries), with Japan trailing closely behind (granting access to 192 countries). The Afghanistan passport scored last this year, allowing access to 27 countries without a visa.
L'Ontario cherche à interdire aux employeurs d'exiger une expérience de travail canadienne sur les formulaires de candidature et dans les offres d'emploi
Dans une démarche unique en son genre parmi toutes les provinces et territoires canadiens, l'Ontario a annoncé son intention d'introduire une nouvelle loi qui, si elle est adoptée, interdirait aux employeurs d'exiger « une expérience de travail canadienne… dans les offres d'emploi ou les formulaires de candidature ».
Annoncée aujourd'hui, le ministère du Travail, de l'Immigration, de la Formation et du Développement des compétences de l'Ontario espère que cette nouvelle loi aidera davantage de nouveaux arrivants à combler les pénuries de main-d'œuvre très demandées dans toute la province.
Ontario looking to ban employers from requiring Canadian work experience on application forms and in job postings
In a first-of-its-kind move among all Canadian provinces and territories, Ontario has announced its intention to introduce new legislation that would, if passed, ban employers from requiring “Canadian work experience … in job postings or application forms.”
Announced today, Ontario’s Ministry of Labour, Immigration, Training and Skills Development hopes this new legislation will help more newcomers fill in-demand labour shortages across the province.
Un tribunal fédéral canadien refuse un permis de travail sur la base du score IELTS
Un citoyen iranien a été responsable de la conception et de la rénovation de maisons pendant sept ans. En 2022, elle a signé un contrat de travail pour travailler comme constructeur de maisons résidentielles dans une entreprise de construction située à Vancouver. Les tâches et responsabilités du poste comprenaient la planification et la préparation des horaires de travail, la sélection et l'emploi de sous-traitants spécialisés et la gestion des budgets.
