Le 27 juin, le ministre de l'Immigration, Sean Fraser, a annoncé des mesures qu'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) mettra en œuvre pour attirer des talents technologiques mondiaux au Canada. Ces mesures sont appelées la Stratégie canadienne des talents technologiques.
Ces mesures techniques comprennent :
- Nouveau volet innovation dans le cadre du Programme de mobilité internationale (PMI)
- Attirer les nomades numériques
- Améliorer la mobilité de la main-d'œuvre en Amérique du Nord en créant un permis de travail simplifié pour les titulaires d'un visa de profession spécialisée H1-B
- Améliorations des programmes technologiques existants tels que la stratégie en matière de compétences mondiales et le visa de démarrage
Nouveau flux d'innovation dans le cadre du PMI
IRCC prévoit développer un nouveau volet d'innovation dans le cadre du PMI pour attirer des personnes hautement talentueuses en technologie, afin de faire face aux pénuries de main-d'œuvre dans les principales professions technologiques et d'élargir la base de talents du Canada.
Le lancement est prévu pour la fin de 2023. Le volet sera exempté du processus d'évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT), ce qui aidera les employeurs et les travailleurs à soutenir les priorités du Canada pour l'industrie technologique.
IRCC envisage deux options :
- Permis de travail spécifiques à l'employeur d'une durée maximale de cinq ans pour les travailleurs destinés à travailler pour une entreprise identifiée par le gouvernement du Canada comme contribuant à l'objectif d'innovation industrielle
- Permis de travail ouverts jusqu'à cinq ans pour les travailleurs hautement qualifiés dans certaines professions en demande
Attirer les nomades numériques
IRCC prévoit également de promouvoir le Canada en tant que destination pour les nomades numériques, en collaborant avec des partenaires privés et publics pour déterminer si des politiques supplémentaires pour attirer les nomades numériques seraient bénéfiques pour le Canada.
En vertu des lois sur l'immigration en vigueur au Canada, un nomade numérique ne peut rester au Canada que jusqu'à six mois tout en travaillant à distance pour un employeur étranger. IRCC espère que ces nomades numériques décideront de rester au Canada et chercheront des opportunités d'emploi auprès d'employeurs canadiens.
Améliorations des programmes technologiques existants
IRCC améliore les programmes existants du Canada qui peuvent profiter aux travailleurs des professions hautement qualifiées en technologie.
La Stratégie en matière de compétences mondiales est conçue pour aider les employeurs canadiens à accéder rapidement à des talents étrangers hautement qualifiés. Les délais de traitement des demandes de permis de travail dans le cadre de la Stratégie en matière de compétences mondiales sont revenus aux délais de traitement normaux d'avant la pandémie. De plus, Emploi et Développement social Canada (EDSC) respecte sa norme de deux semaines pour le traitement des EIMT du Volet des talents mondiaux et IRCC respecte la norme de deux semaines pour les demandes de permis de travail.
Le visa de démarrage offre une voie vers la résidence permanente aux entrepreneurs étrangers qui obtiennent le soutien d'un fonds de capital-risque canadien désigné, d'une organisation d'investisseurs providentiels ou d'un incubateur d'entreprises pour leur démarrage.
Davantage de places ont été attribuées dans le cadre de ce programme afin de réduire les longs délais d'attente pour les candidats. De plus, cela signifie que les cibles ont triplé le nombre de résidents permanents attendus dans la catégorie des entreprises fédérales en 2023 et devraient augmenter en 2024 et 2025.
Reconnaissant les longs délais d'attente des demandes en raison de l'intérêt pour le programme SUV, IRCC modifie l' option de permis de travail temporaire pour les candidats SUV et leur permettra de demander un permis de travail ouvert d'une durée maximale de trois ans, plutôt qu'un permis de travail d'un an. permis qui les limite à travailler uniquement pour leur propre start-up.
Le permis de travail sera disponible pour chaque membre de l'équipe entrepreneuriale, par rapport à l'heure actuelle, où seuls les membres de l'équipe qui sont identifiés comme essentiels et dont le besoin est urgent au Canada peuvent postuler.
Enfin, IRCC accordera également la priorité aux demandes soutenues par un capital engagé ou approuvées par un incubateur d'entreprises pour passer en tête de file pour le traitement.
Permis de travail pour les titulaires d'un visa de spécialité H1-B
Des milliers de personnes travaillant dans des domaines de haute technologie sont employées dans des entreprises qui ont de grandes opérations au Canada et aux États-Unis, et celles qui travaillent aux États-Unis ont souvent un visa de profession spécialisée H1-B.
À compter du 16 juillet, les titulaires d'un visa spécialisé H1-B aux États-Unis et les membres de leur famille qui les accompagnent pourront venir au Canada. Ces candidats recevront un permis de travail ouvert d'une durée maximale de trois ans, ce qui signifie qu'ils peuvent travailler pour presque n'importe quel employeur au Canada. Les conjoints et les personnes à charge pourront également demander un visa de résident temporaire, avec un permis de travail et d'études, au besoin.
Cette mesure doit rester en vigueur pendant un an, ou jusqu'à ce qu'IRCC reçoive 10 000 demandes. Seuls les demandeurs principaux seront pris en compte dans ce nombre, et non les membres de la famille qui les accompagnent.
Autres façons d'immigrer au Canada en tant que travailleur de la technologie
En plus des programmes de la Tech Talent Strategy tels que le Global Talent Stream et le visa d'occupation spécialisée H1-B, il existe d'autres programmes de permis de travail et d'immigration spécifiquement adaptés aux travailleurs étrangers de la technologie.
Tirages par catégorie d'Entrée express
Fin mai, Sean Fraser a annoncé le lancement de tirages au sort par catégorie pour les candidats Entrée Express . IRCC accordera la priorité aux candidats Entrée express qui ont une solide maîtrise de la langue française ou une expérience de travail dans les domaines suivants :
- Soins de santé
- Sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM)
- Métiers, tels que charpentiers, plombiers et entrepreneurs
- Transport
- Agriculture et agroalimentaire
Il y a plus de 24 professions STEM éligibles pour les tirages par catégorie, et Statistique Canada a publié un rapport à la fin de 2022 signalant qu'il existe un écart dans les compétences nécessaires dans la main-d'œuvre STEM du Canada.
Le 5 juillet, les tout premiers tirages au sort par catégorie pour les professions STEM ont eu lieu. 500 candidats dans les professions STEM ont reçu des invitations à postuler (ITA) pour la résidence permanente.
Dans les tirages Entrée express basés sur les catégories, IRCC invite les meilleurs candidats éligibles pour une catégorie spécifique qui peuvent aider à atteindre un objectif économique identifié et à combler les postes vacants sur le marché du travail et du travail au Canada. Ces tirages auront lieu en plus d'autres formes de tirages Entrée Express.
Les candidats du bassin Entrée express sont classés à l'aide d'un système basé sur des points appelé Système de classement global (CRS). Ce système classe les candidats en fonction de l'âge, de l'éducation, des compétences linguistiques, de l'expérience de travail et plus encore. Même si un candidat est éligible pour une catégorie ciblée, il devra toujours atteindre le score CRS minimum d'IRCC pour avoir un changement afin de recevoir un ITA pour le tirage en particulier.
Volets du programme des candidats provinciaux Tech
Le Programme des candidats des provinces (PCP) permet aux provinces et aux territoires de créer leurs propres voies d'immigration en fonction du marché du travail et des objectifs économiques de la province. Les provinces et les territoires désigneront des travailleurs étrangers qualifiés pour l'immigration dans leurs provinces par l'intermédiaire du PCP.
Certaines provinces ont des volets spécifiques dédiés aux travailleurs de la technologie.
L' Alberta Accelerated Tech Pathway est un programme d'immigration accéléré pour les professionnels de la technologie qui avaient un profil dans le système Entrée express. Si un candidat travaille actuellement ou a une offre d'emploi avec un employeur de l'industrie technologique de l'Alberta dans une profession technologique admissible, il peut lancer le processus de candidature dans le cadre de cette voie accélérée.
Le British Columbia PNP Tech a été lancé en 2017 en réponse à la demande croissante de talents dans la section technologique de la Colombie-Britannique. Le programme est devenu permanent en 2021. Le programme envoie des invitations hebdomadaires aux candidats qualifiés qui ont une offre d'emploi valide dans l'une des 29 professions technologiques éligibles. L'offre d'emploi doit être à temps plein, auprès d'un employeur admissible de la province, et durer au moins un an.
Volet de traitement facilité du Québec
Les employeurs du Québec peuvent embaucher des travailleurs qualifiés étrangers temporaires qui sont admissibles dans certaines professions cibles par le biais du volet de traitement facilité . Le volet permet aux employeurs de bénéficier de la dispense de certaines des exigences habituellement nécessaires en vertu de l'EIMT.
La liste des professions facilitées du Québec comprend toutes les catégories de professions admissibles au Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET). Bon nombre de ces professions se trouvent dans l'industrie de la technologie.
Source : cicnews.com
