Découvrir le Canada
Guide complet pour obtenir un permis de travail au Canada: techniques de recherche d'emploi et recruteurs internationaux à contacter

Si vous envisagez de travailler au Canada en tant qu'étranger, il est important de comprendre les différentes étapes impliquées dans le processus de demande de permis de travail. Dans cet article, nous allons passer en revue les exigences pour obtenir un permis de travail, les techniques de recherche d'emploi et enfin, une liste de compagnies de recrutement international pour les employeurs canadiens

Si vous cherchez à travailler au Canada, vous devrez probablement obtenir un permis de travail. Un permis de travail est un document qui vous permet de travailler légalement au Canada pour une durée déterminée. Dans cet article, nous allons passer en revue les différentes étapes pour obtenir un permis de travail, y compris les techniques de recherche d'emploi et le temps moyen pour recevoir votre visa.

Vérifiez si vous avez besoin d'un permis de travail

La première étape pour obtenir un permis de travail est de déterminer si vous en avez besoin. Dans certains cas, vous pouvez être exempté de l'obligation d'obtenir un permis de travail. Si vous êtes un citoyen américain ou mexicain, vous pouvez être admissible à un permis de travail en vertu de l'Accord de libre-échange nord-américain (ALENA). Si vous êtes un résident temporaire ou un travailleur étranger temporaire avec un permis de séjour valide, vous pouvez également être exempté.

 

Trouvez un employeur canadien prêt à parrainer votre demande

Pour obtenir un permis de travail au Canada, vous devez être parrainé par un employeur canadien qui est prêt à vous embaucher et à fournir une preuve de votre offre d'emploi. Voici quelques entreprises de recrutement à l'international qui peuvent vous aider à trouver un employeur canadien :

Randstad Canada : https://www.randstad.ca/

Adecco Canada : https://www.adecco.ca/

Hays Canada : https://www.hays.ca/

Manpower Canada : https://www.manpower.ca/

Michael Page Canada : https://www.michaelpage.ca/

Robert Half Canada : https://www.roberthalf.ca/fr

Talentcor Canada : https://www.talentcor.com/

Workopolis : https://www.workopolis.com/en/

Indeed Canada : https://ca.indeed.com/

Ces entreprises de recrutement peuvent vous aider à trouver des offres d'emploi au Canada et à vous connecter avec des employeurs canadiens disposés à parrainer votre permis de travail. Il est important de noter que ces entreprises peuvent facturer des frais pour leurs services de recrutement.

Préparez votre demande de permis de travail

Une fois que vous avez trouvé un employeur canadien prêt à parrainer votre demande, vous devez préparer votre demande de permis de travail. Vous devrez remplir les formulaires de demande et fournir les documents requis, tels que votre passeport, votre lettre d'offre d'emploi et une preuve que vous répondez aux exigences en matière d'admissibilité.

 

Soumettez votre demande

Une fois que vous avez préparé votre demande de permis de travail, vous pouvez la soumettre en ligne ou en personne. Les délais de traitement varient en fonction de votre pays d'origine, de la catégorie de permis de travail pour laquelle vous postulez et du lieu où vous soumettez votre demande. Il est important de vérifier les temps de traitement actuels avant de soumettre votre demande.

 

Attendez une réponse

Une fois que vous avez soumis votre demande de permis de travail, vous devrez attendre une réponse. Les temps de traitement varient en fonction de la catégorie de permis de travail et du lieu où vous soumettez votre demande. Les délais de traitement peuvent prendre de quelques semaines à plusieurs mois. Pendant ce temps, vous pouvez vérifier le statut de votre demande en ligne.

 

En résumé, pour obtenir un permis de travail au Canada, vous devez déterminer si vous en avez besoin, trouver un employeur canadien prêt à parrainer votre demande, préparer votre demande de permis de travail, soumettre votre demande et attendre une réponse. Les temps de traitement peuvent varier considérablement, il est donc important de vérifier les délais de traitement actuels avant de soumettre votre demande.




Articles similaires

Trouver un emploi en Ontario

Récemment, le gouvernement provincial de l'Ontario a choisi d'interdire aux employeurs d'exiger une expérience de travail canadienne dans leurs offres d'emploi, en plus de rendre obligatoire la mention des salaires dans toutes les offres d'emploi.
Les deux étapes représentent des victoires, non seulement pour la population active de l'Ontario (qui pourra désormais voir comment le salaire potentiel d'un emploi se compare aux moyennes provinciales et nationales) ; mais surtout pour les nouveaux arrivants en Ontario, qui sont souvent empêchés d'accéder aux rôles et aux professions pour lesquels ils sont qualifiés, en raison de leur manque d'expérience au Canada.
Compte tenu de ces deux changements, CIC News a compilé le guide suivant pour les nouveaux arrivants à la recherche d'un emploi en Ontario.

L'Ontario cherche à interdire aux employeurs d'exiger une expérience de travail canadienne sur les formulaires de candidature et dans les offres d'emploi

Dans une démarche unique en son genre parmi toutes les provinces et territoires canadiens, l'Ontario a annoncé son intention d'introduire une nouvelle loi qui, si elle est adoptée, interdirait aux employeurs d'exiger « une expérience de travail canadienne… dans les offres d'emploi ou les formulaires de candidature ».
Annoncée aujourd'hui, le ministère du Travail, de l'Immigration, de la Formation et du Développement des compétences de l'Ontario espère que cette nouvelle loi aidera davantage de nouveaux arrivants à combler les pénuries de main-d'œuvre très demandées dans toute la province.

Un tribunal fédéral canadien refuse un permis de travail sur la base du score IELTS

Un citoyen iranien a été responsable de la conception et de la rénovation de maisons pendant sept ans. En 2022, elle a signé un contrat de travail pour travailler comme constructeur de maisons résidentielles dans une entreprise de construction située à Vancouver. Les tâches et responsabilités du poste comprenaient la planification et la préparation des horaires de travail, la sélection et l'emploi de sous-traitants spécialisés et la gestion des budgets.

IRCC réexaminera le permis de travail postdiplôme pour la première fois en 10 ans

Le 27 octobre, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a annoncé des changements à son programme pour étudiants internationaux qui seront mis en œuvre dans les mois à venir afin de renforcer le programme et de protéger les étudiants contre la fraude.
Les mesures obligeront les établissements d'enseignement désignés (IDD) à confirmer la lettre d'acceptation de chaque demandeur directement auprès d'IRCC afin de garantir que les permis d'études sont délivrés uniquement sur la base de lettres d'acceptation authentiques.D’ici le semestre d’automne 2024, IRCC adoptera un cadre d’« établissement reconnu » qui profitera aux IDD de diverses manières, comme le traitement prioritaire des demandes de permis d’études.

Cinq voies permettant aux talents technologiques américains de venir au Canada

Il existe de nombreuses façons pour les travailleurs du secteur technologique aux États-Unis de venir travailler au Canada, après quoi ce pays offre également à ces personnes plusieurs voies vers la résidence permanente (RP) au Canada.
Le Canada a un besoin bien documenté de travailleurs qualifiés dans l’industrie technologique, comme en témoigne récemment l’introduction de tirages Entrée express basés sur des catégories pour cinq groupes professionnels différents.

Le Canada prolonge ses mesures spéciales pour aider les employeurs à embaucher davantage de travailleurs étrangers temporaires

Aujourd'hui, le ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et des Langues officielles, Randy Boissonnault, a annoncé des changements à la Feuille de route des solutions pour la main-d'œuvre étrangère temporaire, afin d'aider les employeurs à remédier aux principales pénuries de main-d'œuvre grâce au Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET).
La Feuille de route pour des solutions en matière de main-d'œuvre étrangère temporaire est une mesure continue visant à mieux permettre aux employeurs de mieux réagir aux conditions de travail et économiques au Canada à mesure qu'elles surviennent, en ajustant le PTET en conséquence.